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ESAT & entreprises adaptées du département "Lot" (46)

Le département «Lot» compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Lot» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L'ABEILLE

Figeac (46)33 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Figeac (Lot) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , Repassage.

ESAT LAMOUROUS

Cahors (46)46 travailleursDepuis 1984
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cahors (Lot) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux, , .

ESAT LES SOURCES DE NAYRAC

Figeac (46)26 travailleursDepuis 1985
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Figeac (Lot) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , Maraîchage, , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

HOTRAVAIL LOT

Puy-l'Évêque (46)0 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Puy-l'Évêque (Lot) et propose les services suivants : .

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rocamadour (Lot) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, Travaux sur structures, Conciergerie et bien-être au travail, , , Production de vins, bières et spiritueux, Plâtrerie, Peinture.

YMCA SERVICES

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cahors (Lot) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.


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